媒体：新华财经、中国经济新闻网 时间：10月14日

　　近年来，泰隆银行创新工作方法，通过纪律、文化、技术的“三点”创新联动，集成打造清廉金融文化新生态，形成风清气正、崇尚廉洁的清朗文化氛围。

　　今年，《浙江泰隆商业银行构建“亲”“清”政企关系指导意见》发布，该指导意见以清廉金融文化建设为主线，积极打造“清廉泰隆”品牌，整合各类清廉金融文化建设资源，群策群力，以清廉金融文化滋润金融生态的“绿水青山”。

　　纪律筑廉 织密精神“防护网”

　　在泰隆银行，清廉金融建设以“润物细无声”的方式融入到行风行纪体系中。日常的晨夕会、学习夜、合规教育课堂等活动中，都能见到“清廉金融”这个熟悉的身影。

　　“我们主张平等的银企关系，尊重客户，与客户保持‘亲’‘清’关系。”刚从学习夜下课的泰隆客户经理小冯笑着说。

　　高扬清廉金融之风，让员工更加深刻地牢记职业道德标准和行为规范，该行构建了以“三线总纲十二条”为核心、“双十禁令”“八大铁律”“三九条令”为补充的行风行纪体系。

　　从“早发现、早预警、早预防”入手，开展岗位廉洁风险大排查、大走访活动也成为泰隆银行常态。

　　为做好岗位廉洁风险防控，泰隆银行梳理了风险点56条，细化各环节风险点和对应风险等级，逐一对照制定各项防控措施、明确监督形式，分层分类分岗管控廉洁风险。

　　文化塑廉 常打思想“预防针”

　　在泰隆，新开辟的清廉文化书吧，布置温馨舒适，可见分门别类的图书、原木色的书架、舒适的桌椅，三五成群的读者在窗下静静享受着属于自己的阅读时光。

　　上百本簇新的《清廉手册》整齐陈列在书架上，作为案头读物，这本手册将党纪国法、廉洁自律、典型案例进行汇编总结，全体员工人手一本、常读常新。

　　为加强清廉金融文化阵地建设，泰隆打造出清廉“三室一厅”——清廉文化宣教室、党风廉政活动室、廉政谈话室和服务大厅。同时，利用廊墙室和电梯间，上墙一系列清廉金融宣传画；在营业窗口，张贴清廉文化标语；在柜面，设置党员示范岗窗口，使清廉金融文化上墙入心。

　　借助移动互联网端口，泰隆开展“清廉金融学习PK”“给家属的一封信”等活动，广泛传播清风正气；通过“许阿舅”抖音号发布清廉金融系列情景短剧，向社会弘扬传播清廉文化，截至目前累计观看超20万人次。

　　该行还深入开展“内控合规管理建设年”活动，严格对照监管部门要求，高位推动做好工作部署，将风险防控排查作为重点，将加强从业人员思想道德建设、职业操守和党纪国法教育作为促进内控合规管理建设的重要内容。

　　技术赋廉 念好监督“紧箍咒”

　　近年以来，泰隆银行持续强化监督整体合力，构建全面监督协调联动机制。

　　泰隆银行相关负责人介绍，利用科技手段赋能，是泰隆银行近年科学构建监管体系的突出特点。

　　在日常经营管理过程中，泰隆银行将常规排查和精准排查有机结合，常态化开展基层巡查工作，用好行风行纪三项纪律管理机制，密切关注基层网点和员工动态，发现风险苗头及时遏制，并做到立查立改。同时，建立、优化预警监督数据模型，对异常机构、业务、指标及行为同步监测、立体排查、精准排摸。

　　此外，泰隆银行还整合各地纪委监委和区域金融中心的“一键一码投诉举报”、银行业协会“清廉码”及清廉回访等信息，结合泰隆银行客服热线等平台，收集分析内外部廉情信息，切实做好廉情风险防控。